Agence de communication en Corse : Mad Monkeys Consulting

A PROPOS DE NOUS

Littéralement, les singes fous
Oui, nous sommes fous. Alors, notre folie ne nous amène pas tout droit dans une unité psychiatrique, non. Notre folie fait de nous des êtres passionnés, enjoués et aimant surprendre.
Nous affectionnons tout particulièrement les singes pour les symboliques qu'ils représentent dans l'imaginaire et dans lesquelles nous identifions notre activité.
Référence à l'adaptation darwinienne, nous faisons preuve d'adaptation avec chacun de nos clients.
Nous usons de la sagesse et du détachement nécessaire à notre activité de conseil et de création, tels qu'enseignés dans les arts d'extrême Orient; et favorisons la connaissance de la réalité et le savoir comme prodiguer dans la mythologie égyptienne.

Mais au-delà des qualités associées (et qui rendent notre discours relativement pédant, on vous l'accorde) , les singes ont bien souvent été - et encore aujourd'hui - sous les sarcasmes moquant leur supposée non-intelligence; et pourtant c'est bien leur ruse et leur agilité qui en ont fait des sujets anthropologiques de premiers rangs. C'est aussi pour cela que c'est surtout en tout humilité et avec attention, que nous accompagnons les entreprises et professionnels dans le développement de leur activité.

ET CONCRÈTEMENT, QUI SOMMES-NOUS?
Oui parce qu'en fait, notre site ne parle pas vraiment de singes...

Il y a Johan, 28 ans, historien de formation spécialiste des stratégies de guerre de la Grèce Antique et diplômé de l'université de Corse en information et communication.
DG de Mad Monkeys Consulting, Johan est un autodidacte dont la passion pour le cinéma et les effets spéciaux l'ont conduit à se former à la production audiovisuelle. Très jeune, il dévoile son côté geek en apprenant à lire avec les premiers comics Strange et Marvel des années 70 que son père gardait (et garde encore) jalousement dans des cartons.
Bien qu'il découvre tardivement l'art du codage informatique, sa capacité d'apprentissage et son imagination lui permettent de réaliser des projets web alloués par des développeurs chevronnés et

Il y a aussi Stéphanie, 28 ans également, cuvée Tchernobyl oblige. De formation initiale en psychologie sociale à Montpellier 3, Stéphanie est diplômée de l'IAE de Corse en Management des Ressources Humaines. RH geek, ses différentes missions professionnelles ont souvent pris un virage vers le marketing et la communication RH apprécié de ses managers. Son appétence pour les réseaux sociaux et le travail collaboratif offerts par les espaces internet, l'ont mené vers le community management et les différentes techniques de référencement.
Aujourd'hui, Stéphanie est également contributrice pour la blog le tank qui souhaite donner une vision disruptive des ressources humaines et révolutionner les entreprises à travers leur transformation digitale.

Bon, voilà que nous parlons à la troisième personne maintenant. Et on vous l'accorde, cela donne rend cette présentation plus que prétentieuse. Et pourtant, loin de nous de vous donner cette image des singes fous. Nous aimons nous entourer des professionnels les plus compétents pour soutenir les projets des entreprises pour qui nous intervenons. En mutualisant les compétences de chacun, nous souhaitons offrir les meilleures possibilités pour le développement de l'activité d'une entreprise, et ainsi contribuer au déploiement de nouvelles méthodes de travail.

ET SINON NOTRE SITE, IL PARLE DE QUOI ?

Il s'agit tous simplement du site vitrine de notre société Mad Monkeys Consulting basée à Bastia en Corse. Nous intervenons sur l'île de beauté et également sur la France entière. Très classiquement (ne nous bernons pas), vous y trouverez les missions que nous proposons, nos prestations, un (petit) résumé de présentation de l'équipe, les liens vers nos différentes plateformes sociales, et une partie blog.
Première agence digitale en Corse prodiguant des conseils en stratégies webmarketing et accompagnant les entreprises dans la conceptualisation et le déploiement de stratégie digitale, il nous en fallait bien un, ne serait-ce pour exposer notre activité ;)

Le dynamisme, quasi mystique, de l'économie dû au développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication poussent les entreprises à se démarquer et à communiquer sur internet. Certaines ont des services de communication dédiés, d'autres ont mandaté un salariés pour qu'il s'occupe de la présence web de l'entreprise à ses heures perdues, d'autres encore se sont lancées peine perdue dans les méandres du web en se contentant d'animer ici et là une page fan laissée à l'abandon, et d'autres enfin ont tous simplement fait le choix de ne pas s'aventurer dans la jungle d'internet. Cela inspire une certaine euphorie car tout est désormais à portée de main. Les possibilités sont quasi infinies avec l'avénement d'internet et la démocratisation des smartphones. Aujourd'hui, une entreprise, quelque soit sa taille, doit - pour s'assurer une position concurrentielle - être présente sur Internet. Toutefois, désormais avoir une site internet ne suffit plus à être visible. Pour faire rayonner l'activité d'une entreprise, et donc de sa notoriété nous mettons nos compétences techniques en communication, information, audiovisuelles, et nos connaissances en ressources humaines, psychologie, anthropologie, et en histoire au service de l'atteinte des objectifs de croissance des entreprises.

Et au-delà des services que nous proposons en matière de community management, référencement et web marketing, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale à travers nos conseils en management des ressources humaines. Car mettre en lumière l'activité de son entreprise, c'est impliqué l'ensemble l'organisation composée par des hommes et des femmes qui contribuent tous les jours à son développement.

A travers notre blog - où nous souhaitons publier 1 article par semaine - nous présentons notre actualité (tournage, billets d'humeur, coup de coeur, ect.) et également des sujets ayant attrait à notre activité (les réseaux sociaux, le référencement, le webmarketing, etc. mais ça vous l'aviez très certainement deviné)


On espère vous retrouvez sur notre site et notre blog!
A très vite