Formation et prévention des risques Yvelines : Tamariss Formation

Nouvelle Formation : « Gérer le stress en entreprise »

Gérer le stress en entreprise, c'est l'anticiper et le réguler durablement.

Ce mal des temps modernes n'est pas une fatalité. Il suffit de l'optimiser et d'en faire un atout pour lutter contre les pressions inéluctables de l'entreprise.
Quelles sont les obligations réglementaires pour les entreprises ?

L'accord national interprofessionnel sur le stress au travail signé le 11 septembre 2008 et rendu obligatoire depuis le 06 mai 2009 prévoit que cette obligation couvre les problèmes du stress au travail présentant un risque pour la santé et la sécurité des salariés.

L'employeur doit respecter l'obligation de prendre les mesures nécessaires à identifier les facteurs de stress et à diminuer, voire à supprimer, les risques liés au stress.

Quelles sont les mesures préventives ?
La prévention et la sensibilisation du stress constituent une réelle préoccupation pour les entreprises, et pour y faire face, elles mettent en place des actions de prévention collective via des formations adaptées.
TAMARISS FORMATION, organisme de formation spécialisé sur la prévention des risques au travail, propose la formation « « Gérer le stress en entreprise ».

Qui est concerné?
• Les Managers et les Cadres

Quels sont les objectifs?
• Reconnaître et analyser les différentes sources de stress
• Comprendre les mécanismes générateurs de stress
Transformer le stress inévitable en énergie positive pour gagner en efficacité
• Développer des stratégies « anti-stress »

Quelles sont les méthodes pédagogiques ?

La formation « Gérer le stress en entreprise » propose un dispositif complet de méthodes pédagogiques à travers des :

• Ateliers, pour rattacher les apports méthodologiques de l'intervenant aux situations quotidiennes au travail
• Exercices de multi sensorialité pour sortir du stress
• Mise en pratique d'outils pour permettre de gérer son stress efficacement
• Simulations et jeux pédagogiques pour faire prendre conscience de la diversité de notre perception